Công việc

Chia sẻ sự chân thành với khách hàng và xây dựng niềm tin.

Khó khăn mà người lao động nước ngoài thường gặp nhất khi sống và làm việc tại Hàn Quốc chính là vấn đề chậm trả lương.

Các trường hợp người lao động không nhận được đầy đủ lương như đã hứa hoặc gặp thiệt thòi trong quá trình thanh toán sau khi nghỉ việc xảy ra khá thường xuyên.

Chúng tôi, Asia Global, hỗ trợ tư vấn về lương chưa trả và các thủ tục pháp lý để đảm bảo quyền hợp pháp cho người lao động nước ngoài, đồng thời giúp giải quyết vấn đề thông qua kết nối với các chuyên gia pháp lý và hành chính khi cần thiết.

Ngoài ra, để giúp người lao động nước ngoài tìm được môi trường làm việc ổn định, chúng tôi vận hành dịch vụ giới thiệu việc làm hợp pháp, kết nối với các công việc đã được kiểm chứng trong nhiều ngành nghề như nông nghiệp, sản xuất và dịch vụ.

Qua đó, chúng tôi hỗ trợ người lao động nước ngoài tận hưởng môi trường làm việc ổn định và công bằng hơn trong xã hội Hàn Quốc.

Cách thức thu thập tài liệu chứng minh


Bước 1

  • Hãy chắc chắn thu thập các tài liệu chứng minh cơ bản liên quan đến việc chậm trả lương:
    – Hợp đồng lao động, bảng lương, sao kê giao dịch tài khoản lương (do ngân hàng cấp), xác nhận tham gia 4 bảo hiểm xã hội, v.v.


Bước 2

  • Thu thập thêm tối đa các tài liệu chứng minh theo từng loại chậm trả lương:

    – Lương, tiền trợ cấp nghỉ việc, phụ cấp làm thêm, tiền lương ngày nghỉ chưa sử dụng, trợ cấp thông báo trước khi sa thải, v.v.


Bước 3

  • Thu thập thông tin về người sử dụng lao động (bị khiếu nại):
    – Họ tên và thông tin liên lạc của chủ doanh nghiệp, thông tin liên lạc của công ty, địa chỉ công ty (dựa trên nơi làm việc thực tế), số lượng lao động, v.v.

Với vị thế quốc tế và sự phát triển kinh tế của Hàn Quốc, số lượng người nước ngoài đến Hàn Quốc ngày càng tăng. Tuy nhiên, một số người nước ngoài không thể rời khỏi Hàn Quốc trước khi hết hạn lưu trú và do hoàn cảnh cá nhân buộc phải ở lại, dẫn đến tình trạng cư trú bất hợp pháp.

Người cư trú bất hợp pháp, dù sống lâu năm, cũng không thể nhập quốc tịch Hàn Quốc hay nhận quyền cư trú lâu dài, đồng thời bị loại khỏi các quyền lợi phúc lợi xã hội như bảo hiểm y tế, dẫn đến nhiều bất lợi.

Theo nguyên tắc, họ phải xuất cảnh và xin visa phù hợp để tái nhập cảnh, nhưng trên thực tế, nhiều trường hợp xảy ra như làm việc lâu dài tại cùng một nơi, kết hôn với người Hàn Quốc, hoặc gặp các vấn đề tại nơi làm việc như chậm trả lương, tai nạn lao động.

Asia Global cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp để những người gặp khó khăn này có thể khôi phục tình trạng cư trú hợp pháp thông qua các dịch vụ như hỗ trợ thủ tục đăng ký kết hôn theo pháp luật, thay đổi tư cách lưu trú, và tư vấn về giải pháp pháp lý.

Tiền phạt dành cho người cư trú bất hợp pháp

Theo Điều 17 Luật Quản lý xuất nhập cảnh Hàn Quốc, nếu hết hạn lưu trú mà vẫn ở lại bất hợp pháp, bạn có thể bị phạt vi phạm.

Mức phạt có thể từ tối thiểu 1.000.000 won đến tối đa 30.000.000 won. Tiền phạt dành cho người cư trú bất hợp pháp phải nộp ngay khi bị phát hiện hoặc khi xuất cảnh.

Thời gian cư trú bất hợp phápTiền phạt
Dưới 1 tháng1.000.000 won
1–3 tháng1.500.000 won
3–6 tháng2.000.000 won
6 tháng–1 năm4.000.000 won
1–2 năm7.000.000 won
2–3 năm10.000.000 won
3–5 năm20.000.000 won
5–7 năm25.000.000 won
Trên 7 năm30.000.000 won
Lên đầu trang